教师招聘面试题目汇总

  教师招聘面试题目:

  (一)教学

  1、新课程标准的价值取向是什么?

  2、你最尊敬的教育家是谁,为什么?

  3、你最赞赏的教学方法是什么?

  4、为什么学生会偏科?

  5、做好一个教师固然离不开敬业、爱生、专业知识扎实,除了这些,你认为教学的最重要特质是什么?

  6、你赞同“教学有法、但无定法、贵在得法”这种提法吗?为什么?

  7、学生记忆有什么特点,学科教学如何提高学生的识记能力?

  8、你认为一种科学的备课方法是什么?平时你是怎样备课的?

  9、你同意“没有不合格的学生,只有不合格的教师”这句话吗?

  10、你怎样认识集体备课制,它有优势吗?

  11、教学是一门技术还是一门艺术,你倾向那一种看法,若两者都不同意,请谈谈你的看法?

  12、一堂好课的标准是什么?

  13、现在常常提的“以学生为本”或“以学生为主体”,你怎样理解?

  14、你平常看的教育教学类的书籍和杂志有那些?

  (二)班主任

  1、如何组织与培养班集体?

  2、激励与批评都是一种教育手段,你倾向用那一种?

  3、主题班会有那些类型,你怎样组织班会?

  4、请你描述青春期男女学生的心理特点?

  5、如何与不同类型的家长沟通,怎样一种家校合作方式比较好?

  6、请讲述一件最能让你感动的师生情景?

  7、如何发现“差生”身上的闪光点?

  8、学生心目中的好班主任形象有那些?

  9、何谓“班级文化”,怎样营造?

  10、班主任有多种类型:警察式、妈妈式、民主式,你认为那一种类型教师更有利于学生教育?

  11、“在集体中进行教育”是谁的教育思想,怎样贯彻

  12、“学生自己管理自己”的观点你赞同吗?

  13、什么是“班级文化”,你是班主任的话,你怎样进行班级文化建设?

  14、许多学校为什么强调学生穿校服,除了整齐外,还有别的意义吗?

  15、你最欣赏的班主任是那一种类型?

  面试题1 案例分析:

  有一个住读生下晚自习后乘门卫不注意,溜出校门上网吧。你得知这一情况后,准备采取什么措施来处理?

  面试题2 案例分析:

  初一学生张强由于父母离异,远离同学的交往圈子,喜欢独来独往,不愿意参加集体活动。

  他的性格有什么缺陷?你将怎样帮他纠正?

  面试题3 案例分析:

  有一天,一个女生交给你一封信。信是本班一个喜欢这个女生的男生写的。你作为班主任准备怎么处理这件事?

  面试题4 案例分析:

  有一天,你上课的时候,学生向你提出了一个你也不知道怎么解答的问题,你准备怎么办?

  面试题5 回答问题:

  什么是“班级文化”?你当班主任后,准备怎样进行班级文化建设?

  面试题6 回答问题:

  近几年来,“留守学生”越来越引起人们的关注。由于家庭教育缺位,父爱母爱缺失,沟通交流缺少,有效监护缺乏,使得“留守学生”的情感、心理、生活、学习乃至人格方面出现了诸多问题,影响了他们的健康成长。作为班主任,你将如何对待本班的“留守学生”?

  面试题7 回答问题:

  你认为,当好一个班主任需要具备哪些素质?

  面试题8 回答问题:

  实施新课程标准以后,你觉得自己的教学有哪些变化?有哪些收获?

  面试题9 回答问题:

  一个班级,有好的班风、学风很重要。这需要全体课任教师的共同努力。作为班主任,你准备怎么团结班级课任教师?

  面试题10 案例分析:

  学生李某比较调皮,经常惹是生非。对他的教育,家长也不大配合。作为班主任,你准备怎么办?


    上一篇: 教师招聘面试说课基本要素简短介绍

    下一篇:教师面试试题之各学科通用的十道题目

    最新文章

    闽ICP备19000089号-2

    听课站教案网 轻松教学 享受快乐生活

    信息来源于网络,如有侵犯您的利益,请告知。

    Top